À PROPOS DE W2I CONCEPT & NOTRE PHILOSOPHIE D’ÉQUIPE

W2I Concept est une société exportatrice, spécialisée dans les prestations d’ingénierie et de marketing pour le marché français. Notre entreprise accompagne le développement de sociétés françaises.

Notre équipe locale compte 8 personnes qualifiées et professionnelles. Nous cultivons un environnement de travail sain, horizontal et basé sur le respect mutuel. Nous sommes ouverts à tous les talents qui partagent nos valeurs d'entraide et d'excellence.

LE POSTE
Profil créatif et designer : vous concevez les univers visuels, produisez les maquettes web et exploitez les outils d'IA pour démultiplier votre créativité.

VOS MISSIONS

Design & création (cœur du poste)

• Maquettes et wireframes web (desktop et mobile), prêts à intégrer.
• Binôme avec le développeur WordPress : vous fournissez maquettes, composants et éléments graphiques.
• Création print et vidéo : plaquettes, présentations, montage vidéo réseaux sociaux.

Outils IA

• Production par IA générative (image, texte, vidéo).
• Création de vos propres skills et GPTs personnalisés.

Communication digitale Groupe

• Web & SEO (local et IA), e-réputation, réseaux sociaux, e-mailing.
• Reporting et veille marché.

VOTRE PROFIL

Vos qualités humaines et votre savoir-être comptent autant que vos compétences techniques.

• Design (obligatoire) : forte sensibilité graphique, maîtrise des outils, portfolio de bon niveau exigé.
• Créativité : œil, sens du détail, concepts originaux.
• Formation : Master Design, Marketing, Communication
• Langue : Français écrit et oral parfait (obligatoire).
• Culture Marketing, Autonome, curieux(se), bienveillant(e), orienté(e) résultat.

NOUS PROPOSONS

• Rémunération de départ (CIVP) : 1 200 DT net par mois (1 000 DT W2I + 200 DT ANETI).
• Tickets Restaurant (6 DT/jour) et Prime de Transport (12 DT/jour).
• + 7 jours supplémentaires de congés payés par an (au-delà du minimum légal)
• Poste basé à Sousse

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Étape 1 : Envoyez votre CV et votre portfolio

Étape 2 : Recevez notre test métier (à réaliser pour confirmer votre candidature).

Étape 3 : Échangez par visio avec la responsable développement.

Étape 4 : Échangez par téléphone avec notre cheffe d'agence.