Contexte

Le groupe s’est engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) et a récemment réalisé une évaluation EcoVadis. À l’issue de cet audit, un plan d’amélioration a été identifié : 44 points de progrès restent à couvrir pour renforcer notre performance sur les quatre piliers de la méthodologie EcoVadis (Environnement, Droits humains & conditions de travail, Éthique, Achats responsables).

Pour accompagner cette montée en maturité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) / CDD qui pilotera la mise en œuvre concrète de ces recommandations, en s’appuyant notamment sur les outils d’intelligence artificielle pour gagner en efficacité.

Missions principales

Sous la responsabilité de [responsable RSE / Directeur QHSE], vous serez amené(e) à :

• Analyser le rapport EcoVadis et prioriser les 44 points d’amélioration identifiés ;
• Décliner les recommandations en plan d’action opérationnel (jalons, responsables, indicateurs de suivi) ;
• Rédiger, mettre à jour et structurer les politiques, procédures et preuves documentaires attendues par EcoVadis ;
• Collecter et consolider les données et indicateurs (KPIs environnementaux, sociaux et éthiques) ;
• Exploiter des outils d’IA générative pour accélérer la rédaction documentaire, la veille réglementaire et l’analyse des écarts ;
• Sensibiliser les équipes internes aux enjeux RSE et accompagner le changement ;
• Préparer les éléments de preuve en vue de la prochaine réévaluation EcoVadis.

Profil recherché

• Formation : Bac+4/+5 (master, école d’ingénieur ou de commerce) avec une spécialisation en RSE, développement durable, QHSE ou équivalent ;
• Français : excellente maîtrise à l’écrit comme à l’oral, capacité à rédiger des documents professionnels clairs ;
• Intelligence artificielle : aisance avérée avec les outils d’IA (IA générative, assistants de rédaction, analyse de données) ;
• Référentiels : connaissance des cadres RSE (EcoVadis, ISO 26000, GRI, ODD) appréciée ;
• Savoir-être : rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit de synthèse.