Société de conseil en externalisation de services, partenaire de clients B2B français dans leurs projets de développement. Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients français, acteur structuré et en forte croissance dans son secteur, un(e) Chargé(e) de Recrutement ayant une bonne connaissance de l'environnement call center.

Votre rôle

Véritable interface entre les candidats et le client, vous prenez en charge les entretiens téléphoniques, évaluez les profils selon un référentiel précis, et assurez un suivi rigoureux via HubSpot. Vous produisez des comptes rendus clairs et structurés, attendus par une équipe client exigeante mais bienveillante.

Ce que nous recherchons

Une personne issue du monde du call center — recruteur(se), team leader, formateur(trice) ou quality analyst , qui connaît les codes de ce secteur et sait identifier un bon profil en quelques minutes d'échange.

Un français irréprochable, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable : vous serez en contact direct avec nos interlocuteurs côté client.

Vous êtes organisé(e), fiable, et à l'aise avec les outils digitaux (HubSpot, suite bureautique).

Résidence souhaitée : La Marsa, Gammarth, Sidi Bou Saïd, Ain Zaghouan ou secteur Tunis Nord.

Ce que nous proposons

• Un poste en CDI, dans un cadre de travail sérieux et structuré
• Une collaboration directe avec un client français à fort potentiel