Le Groupe Nexans autoelectric Tunisie produit et fournit des solutions innovantes pour le câblage des véhicules particuliers et des engins sur plusieurs sites. Nos clients internationaux incluent des constructeurs automobiles tels que Daimler‑Benz, Audi et BMW.

• Bac +5 ou Bac +3 avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du câblage automobile
• Maîtrise des consignes et procédures de travail
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Capacité à concevoir, préparer et animer des modules de formation
• Expérience en gestion de groupe et en gestion de situations difficiles
• Connaissance de la politique qualité et environnementale
• Notions de base de la norme IATF 16949
• Esprit d’équipe, engagement et sens des responsabilités
• Rigueur et orientation qualité

Missions du poste

• Recueillir et analyser les besoins en formation des nouveaux recrutés directs
• Assurer la qualification des nouveaux collaborateurs et le développement de leur polyvalence
• Gérer et mettre à jour les enregistrements de formation ainsi que les matrices de qualification
• Piloter la formation continue et périodique des équipes directes
• Encadrer et animer l’équipe des formatrices en ligne
• Concevoir et adapter des modules de formation selon les besoins opérationnels (sensibilisation suite aux non-conformités internes et externes)
• Évaluer l’efficacité des formations en montage
• Participer à la diffusion des nouvelles instructions de travail
• Contribuer au processus de recrutement des opérateurs de montage
• Participer au traitement des réclamations clients liées à la production
• Assurer la veille du processus d’intégration et de formation des collaborateurs indirects