Le Cadre Comptable & RH assure la gestion comptable, administrative et sociale de l’entreprise. Il est responsable de la tenue de la comptabilité générale, du suivi des opérations financières, de la préparation des déclarations fiscales et sociales ainsi que de l’élaboration des états de reporting. Sur le volet Ressources Humaines, il veille à la gestion administrative du personnel, au suivi de la paie, des contrats de travail, des absences et des obligations légales liées à l’emploi. Il contribue également à l’application des politiques RH et garantit la conformité des pratiques administratives, comptables et sociales de l’entreprise.

• Maîtrise des principes comptables et fiscaux.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
• Rigueur, organisation, confidentialité et sens de l’analyse.
• Bonnes capacités de communication et de coordination.
• Proximité géographique requise (Poste basé à Megrine)
• Disponibilité dans les plus brefs délais