HR network recherche pour une société offshore industrielle

Située dans la région de Monastir

Directeur de site textile expatrié (h/f)

En étroite collaboration avec la direction générale du groupe ,votre rôle clé sera de piloter la performance économique du site

Vous serez chargé(e) de :

-  Gestion, management de l’unité de production actuelle (400 pers)

-  Gestion financière/administrative/organisation/logistique/encadrement personnel…

-  Gérer, manager et superviser la production (rendement/qualité) avec l’équipe en place, leadership participatif

-  Être un moteur du progrès technologique et de l’amélioration continue.

-  Piloter la performance globale : sécurité, qualité, service/délais, coûts, management.

-  Porter les résultats Profit & Loss : budget, marge, structure de coûts, reporting.

- développer l’équipe managériale : recruter, faire grandir, challenger

- Prendre des décisions structurantes sur l’organisation, la gouvernance et le modèle opérationnel

- Apporter une dimension business & croissance : questionner positionnement, offre, pricing et priorités de croissance, de manière constructive.

- Travailler en étroite coordination avec le Groupe

-  Assurer les relations avec l’administration et les partenaires internes et externes

-  Assurer un reporting périodique à la direction générale et participer au développement de la stratégie du groupe

- Maitrise de la langue française

- Maîtrise pratique de la langue anglaise

- Maîtrise de l’outil informatique /erp

- Capacités prouvées et expérience en gestion des ressources humaines (profils ouvriers, employés et cadres)

-  Connaissances du pays exigées

-  Environnement Iso 9001

Profil :

-  Expérience réussie de 10 ans a 15 ans dans un poste similaire dans le milieu textile

-  Expérience à l’expatriation exigée

-  Très structuré/réactivité/homme ou femme de terrain

-  Leadership, capacités de management et stratégiques, force de proposition