RECRUTEMENT – RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Tiba Invest -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, SIVP
Langue :
Français, Arabe

Description de l'emploi

RECRUTEMENT – RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Exigences de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion du personnel et le pilotage des recrutements au sein de notre entreprise.

Lieu de travail : Zone Industrielle Ksar Saïd – Manouba

Missions principales

  • Gérer l'ensemble des processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs.

  • Assurer le suivi administratif du personnel.

  • Anticiper les besoins en ressources humaines et proposer des solutions adaptées.

  • Accompagner les managers dans la gestion des équipes.

  • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

  • Gérer les situations complexes et résoudre les problématiques liées au personnel.

  • Participer au développement et à la fidélisation des talents.

Profil recherché

  • Jeune, dynamique et motivé(e).

  • Présentation soignée et excellent relationnel.

  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

  • Capacité à anticiper, analyser et résoudre les problèmes efficacement.

  • Esprit d'initiative et aptitude à travailler en autonomie.

  • Assidu(e), sérieux(se) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités.

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Gestion, Administration des Entreprises, Droit Social ou domaine équivalent (Licence ou Master).

  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

  • Une expérience dans le secteur des métiers de bouche (pâtisserie, boulangerie, restauration ou agroalimentaire) constitue un atout majeur.

Nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.

  • De réelles perspectives d'évolution.

  • Une opportunité de contribuer activement au développement de l'entreprise.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation.

Poste à pourvoir immédiatement.

Date d'expiration

10/07/2026

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