RECRUTEMENT CHEF CHANTIER

  • IES -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
5 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD
Experience :
plus 10 ans
Niveau d'étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Langue :
Français

Description de l'emploi

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique pour la réalisation d’un projet d’envergure dans le secteur du bâtiment, notre partenaire basé en Côte d’Ivoire, reconnu comme un acteur de référence dans le domaine du BTP, est à la recherche d’un Chef de chantier Bâtiment expérimenté.

Missions principales :

  • Assurer la préparation, l’organisation et le suivi quotidien des chantiers de construction.
  • Encadrer, coordonner et animer les équipes de production (ouvriers, sous-traitants, intérimaires).
  • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux réalisés.
  • Garantir la bonne application des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
  • Lire, interpréter et mettre en œuvre les plans d’exécution.
  • Contrôler l’approvisionnement en matériaux, outils et engins nécessaires au bon déroulement du chantier et assurer leur bonne utilisation.
  • Lire un planning et rendre compte de l’avancement des travaux auprès du conducteur de travaux et de la direction technique.

Exigences de l'emploi

 

  • Formation technique en bâtiment (BTP, BTS, Licence professionnelle ou équivalent).
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de chantier bâtiment.
  • Excellentes compétences en organisation, planification et gestion d’équipes.
  • Maîtrise des normes de construction et de sécurité.
  • Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées face aux imprévus.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
  • Niveau de français acceptable

Conditions et avantages :

  • Contrat à durée [déterminée/indéterminée], établi selon le profil et l’expérience du candidat.
  • Rémunération attractive et compétitive, négociée en fonction des compétences, avec un package global adapter au statut d’expatrié.
  • Prise en charge du logement (appartement ou villa meublée et sécurisée), incluant les charges principales.
  • Transport local : Mise à disposition d’un véhicule de service, collectif ou individuel, selon les besoins
  • Transport International : Prise en charge de deux (2) Billets d’avion aller-retour par an
  • Assurance santé
  • Accompagnement administratif : obtention du carte résident et autres formalités liées à l’expatriation.
  • Primes de performance et de chantier, en fonction de l’atteinte des objectifs de qualité, de sécurité et de délais.
  • Possibilités d’évolution rapide vers des postes de management à plus forte responsabilité au sein du groupe.
  • Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise internationale en forte croissance, offrant une réelle valorisation des compétences.

 

 

Date d'expiration

12/07/2026