EGB Group est un leader reconnu dans les solutions de coffrage, d'étaiement et d'échafaudage, engagé à fournir des produits de la plus haute qualité. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous répondons aux besoins variés des chantiers de construction en Europe.

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Chargé(e) RH est responsable de l’ensemble de la fonction Ressources Humaines de l’entreprise. Il/elle assure la gestion administrative du personnel, le respect de la législation sociale tunisienne, le recrutement, ainsi que la gestion des procédures disciplinaires et des relations sociales.

• Gérer et sécuriser les contrats de travail et assurer une veille juridique en droit du travail tunisien.
• Piloter les procédures disciplinaires, gérer les conflits et représenter l’entreprise auprès des organismes compétents.
• Assurer l’administration du personnel : dossiers RH, pointage, congés, absences, maladies et accidents de travail.
• Préparer les éléments de paie et collaborer avec la comptabilité pour les déclarations sociales et fiscales.
• Identifier les besoins en recrutement, conduire les entretiens et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine équivalent.
• Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en PME ou dans le secteur industriel/BTP.
• Bonne maîtrise du Code du travail tunisien et des outils informatiques (Excel, Word, logiciel de paie/ERP).
• Rigueur, discrétion, sens des responsabilités, fermeté et excellentes compétences relationnelles.