Management des collaborateurs

• Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe
• Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Planifier et organiser le travail de l’équipe
• Suivre les performances (indicateurs, qualité, délais)
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés

Support & amélioration continue

• Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3
• Analyser les incidents et proposer des actions correctives
• Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue
• Optimiser les processus métiers via Odoo

Gestion des projets

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
• Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles détaillées
• Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers et les intégrateurs
• Participer à la planification des projets et au respect strict des délais
• Animer les ateliers fonctionnels et les comités de pilotage
• Suivre l’avancement des projets et gérer les risques
• Définir la stratégie de tests des solutions livrées par l’intégrateur
• Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux besoins exprimés
• Valider les mises en production

Conduite du changement :

• Assurer la communication autour des changements
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions
• Former les utilisateurs finaux
• Assurer la rédaction de la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs

Expertise Odoo

• Proposer des solutions standard Odoo en privilégiant le paramétrage au développement spécifique
• Garantir le respect des bonnes pratiques Odoo
• Assurer une veille fonctionnelle sur les évolutions d’Odoo

Expérience dans un poste similaire ( 3-5 ans d'ancienneté)