Smart Conseil, éditeur de logiciels en pleine croissance spécialisé dans l'Intelligence Artificielle, la Data Science et la transformation digitale, recrute des stagiaires en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre son équipe RH dédiée aux métiers de l'IT.

Vos missions :

• Contribuer à l'identification des besoins en recrutement pour les équipes en Tunisie et en France.

• Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.

• Réaliser le sourcing et la présélection des candidats en adéquation avec les profils recherchés.

• Identifier et approcher des talents via LinkedIn et d'autres réseaux professionnels.

• Coordonner la planification des entretiens avec les responsables techniques.

• Conduire des entretiens téléphoniques ou en présentiel afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

• Accompagner les nouvelles recrues tout au long de leur processus d'intégration.

• Participer à la valorisation des profils des consultants en mettant à jour et en optimisant leurs CV.

• Assurer le suivi de l'intégration des collaborateurs et contribuer à leur réussite au sein de l'entreprise.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion, des ressources humaines, de la psychologie ou des sciences humaines et sociales.
• Une première expérience réussie dans l’univers de la formation, de l’orientation, du recrutement ou dans une fonction commerciale.
• Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite.
• Sens du conseil, capacité d’écoute et goût pour l’accompagnement individualisé.
• Rigueur, organisation et culture du résultat.
• Maîtrise des outils numériques (CRM, suites bureautiques, outils collaboratifs).
• Intérêt marqué pour l’innovation, les nouvelles technologies et les enjeux de l’IA.

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique au sein d’une structure en pleine croissance.
• Un environnement stimulant dans des secteurs à fort impact : intelligence artificielle, Big Data et digital.
• Une équipe à taille humaine, agile et engagée.
• Une intégration accompagnée et des perspectives concrètes d’évolution professionnelle.
• La possibilité de contribuer activement à un projet innovant et porteur de sens.