CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

  • LR digital -
  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
Temps plein, SIVP
Experience :
Débutant
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Rejoignez LR Digital et participez à la réussite digitale de marques ambitieuses !

Qui sommes-nous ?

LR Digital, filiale de MA Holding, est une agence de communication et de marketing digital qui accompagne les entreprises dans le développement de leur visibilité en ligne.Notre mission ? Concevoir des stratégies digitales performantes et créatives à travers :

  • La création de sites web
  • La gestion des réseaux sociaux
  • Le développement d'identités visuelles fortes
  • Le référencement (SEO)
  • L'email marketing

Nous sommes une équipe jeune, passionnée et ambitieuse, convaincue que derrière chaque projet digital réussi se trouve avant tout une relation humaine de qualité.

Nous accompagnons des clients issus de secteurs variés cette diversité vous permettra de travailler sur des projets stimulants et d'acquérir rapidement une expérience riche et polyvalente.

Vos missions :

En tant que Chargé(e) de Communication, vous participerez activement à la gestion et au développement de la communication digitale de nos clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Créer des contenus engageants pour les réseaux sociaux (posts, stories, reels, carrousels, etc.).
  • Rédiger des contenus impactants et adaptés à chaque cible : newsletters, articles de blog, fiches produits, publications web et supports marketing.
  • Assurer une veille régulière des tendances digitales, des nouveautés des plateformes et des bonnes pratiques du secteur.
  • Participer à l'élaboration des stratégies de communication et de branding de nos clients.
  • Contribuer à l'amélioration continue des performances grâce au suivi et à l'analyse des statistiques des contenus publiés.
  • Être force de proposition pour imaginer de nouvelles idées créatives et innovantes.

Chaque semaine sera différente : nouveaux projets, nouveaux secteurs, nouveaux défis et de nombreuses opportunités d'apprentissage.

Exigences de l'emploi

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, gestion ou dans un domaine équivalent.
  • Jeune diplômé(e) bienvenu(e) : ce poste est conçu comme une véritable opportunité de premier emploi.
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit et très bonnes capacités rédactionnelles (la maîtrise de l’anglais est un atout).
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels.
  • Maîtrise des outils de création graphique tels que Canva et/ou la suite Adobe.
  • Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition.
  • Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
  • Forte capacité d’apprentissage et volonté de développer rapidement de nouvelles compétences.
  • Aisance relationnelle et capacité à échanger directement avec les clients de manière professionnelle.

Ce qu'on vous offre

  • Contrat CIVP pour démarrer votre carrière dans un environnement professionnel stimulant.
  • Accompagnement personnalisé et mentorat dès votre intégration au sein de l’agence.
  • Formation continue et montée en compétences grâce à un suivi pas à pas.
  • Participation à des projets concrets et variés dès les premières semaines.
  • Équipe jeune, dynamique et créative favorisant l’échange et la collaboration.
  • Environnement de travail à taille humaine où chaque idée compte.
  • Réelles perspectives d’évolution et de progression au sein de l’agence.
  • Opportunité de développer rapidement vos compétences en communication et marketing digital.
  • Ambiance de travail conviviale, motivante et orientée vers l’innovation.

 

Date d'expiration

17/07/2026

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