1. INFORMATIONS GÉNÉRALES

Poste : Chargé administratif et comptable

Profil : Cadre

Besoin (nombre de candidat à recruter) : 1

Raison du recrutement : Remplacement

Secteur d'activité : Laboratoire d'Analyses Médicales

Effectif global : 8

2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS (VERSO)

1) Comptabilité interne : Classement des factures, rédaction des fiches de vente, chèques, retenue à la source (TVA / Impôts), tenue du dossier mensuel de comptabilité, gestion du compte bancaire (provisions).

2) Gestion informatique & Labo : Maîtrise du logiciel SIL LAB (Système d'Information de Laboratoire - Syslab) après formation, pour suivre les caisses et effectuer le recouvrement.

3) Déplacements professionnels : Déplacements prévus pour démarcher des conventions et assurer le recouvrement.

4) Gestion du personnel : Suivi des congés, établissement du tableau de garde, gestion des salaires, fiches de paie à faire signer, contact régulier avec le bureau d'emploi et suivi CNSS.

5) Suivi des e-mails : Gestion de la correspondance avec les fournisseurs, traitement des réclamations, suivi des patients et demandes de devis.

6) Gestion des imprévus : Gestion des pannes, des coupures d'électricité, contrôle CNSS, respect de la législation du travail (Inspection du travail).

7) Gestion des stocks (éventuellement) : Suivi du stock et passage des commandes.

3. COMPÉTENCES REQUISES & PROFIL

Compétences techniques : Maîtrise de l'informatique, connaissances approfondies en comptabilité, compétences avérées en communication.

Soft Skills & Compétences transverses : Sens de l'organisation, gestion des imprévus et rigueur administrative.

Année d'expérience : 2 ans d'expérience.

Domaine d'étude, Spécialité : Comptabilité ou équivalent.

Langues : • Français : Maîtrise

• Anglais : Niveau intermédiaire (±)

4. CRITÈRES D'EXCLUSION

Motifs d'exclusion : Problème d'adresse / Éloignement géographique.

Avantages sur salaires : Prime sur rendement