Gestionnaire Ressources Humaines & Administration (H/F)

Industrie Pharmaceutique

Dans le cadre du renforcement de notre organisation interne, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines & Administration rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.

Vos principales missions

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail , attestations, absences, congés et autres documents administratifs.
• Veiller à la mise à jour et à l’archivage des dossiers du personnel.
• Assurer le suivi des pointages, retards, absences et autres indicateurs de présence.

Recrutement et intégration

• Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des profils, organisation des entretiens et suivi des candidats.
• Coordonner l’intégration des nouvelles recrues et assurer leur accompagnement durant la période d’intégration.

Gestion RH et conformité

• Préparer et suivre les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur.
• Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l’amélioration des procédures internes et des outils RH.
• Veiller au respect du règlement intérieur, des procédures internes et des obligations légales en matière de gestion des ressources humaines.

Reporting et relations sociales

• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH destinés à la Direction.
• Contribuer au maintien d’un climat social sain et constructif.
• Assurer une communication professionnelle et efficace avec l’ensemble des collaborateurs.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et esprit d’initiative.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.