Dans le cadre de son expansion, Progress RH Tunisie recrute pour le compte d’un cabinet d’audit et de conseil, membre d’un réseau mondial, un Directeur de Mission Audit chargé de piloter des missions stratégiques et de renforcer la performance de ses équipes. ???? (Poste basé dans la Corne de l’Afrique).

  Missions :

• Superviser et coordonner des missions de commissariat aux comptes et d’audit légal pour une clientèle variée, comprenant des sociétés locales et internationales, des projets financés par des bailleurs de fonds, ainsi que des entreprises des secteurs industriel, commercial et des services, en veillant à la rigueur et à la pertinence des analyses et recommandations.
• Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés, en s’assurant du respect strict des normes internationales d’audit (ISA) et des normes comptables IFRS, ainsi que des procédures et standards internes du cabinet et du réseau international.
• Encadrer, accompagner et motiver les équipes d’audit, en favorisant leur montée en compétences, leur formation continue et le transfert de savoir-faire, afin de développer un environnement collaboratif propice à la performance et à l’excellence professionnelle.
• Piloter l’ensemble du cycle des missions, de la planification à la finalisation des rapports, en veillant au respect des délais, à la qualité des livrables et aux standards professionnels les plus exigeants.
•   Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients, en comprenant leurs besoins spécifiques, en proposant des solutions adaptées et en contribuant activement à leur fidélisation et à la satisfaction client.
• Participer activement au développement stratégique du cabinet, en identifiant de nouvelles opportunités de mission, en consolidant le portefeuille clients existant et en renforçant la visibilité et la réputation du cabinet sur le marché.

Profil :

• Diplôme Bac+5 en Comptabilité, Audit, Finance, Gestion ou domaine équivalent
• Minimum 7 ans d’expérience en cabinet d’audit, idéalement au sein d’un Big Four ou d’un réseau international.
• Maîtrise approfondie des normes internationales d’audit (ISA) et des normes comptables IFRS.
• Solides compétences en analyse, synthèse et rédaction de rapports de haut niveau.
• Maîtrise des outils informatiques professionnels et des logiciels d’audit
• Anglais professionnel souhaité.
• Leadership affirmé avec capacité à motiver et fédérer des équipes
• Rigueur, sens de l’organisation et respect strict des délais.
• Excellentes compétences relationnelles et aptitude à développer des relations clients durables.
• Proactivité, adaptabilité et intégrité professionnelle.