Missions principales

• Garantir la conformité des produits aux exigences qualité, réglementaires et aux attentes des clients.
• Définir, mettre en œuvre et suivre les critères d’acceptation qualité des produits.
• Piloter la gestion des non-conformités produits et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
• Traiter et suivre les réclamations clients relatives à la qualité des produits.
• Gérer les non-conformités et réclamations fournisseurs impactant la qualité des produits.
• Participer à l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques liés aux produits et aux processus de fabrication.
• Valider les modifications de produits, de procédés et d’équipements.
• Superviser les activités de validation et de qualification des processus de production.
• Assurer la qualification et la formation du personnel de production aux exigences qualité.
• Planifier, réaliser et suivre les audits qualité relatifs aux produits et aux processus.
• Analyser les indicateurs de performance qualité et proposer des actions d’amélioration continue.
• Veiller au respect des exigences environnementales et à la gestion des produits dangereux.
• Encadrer, animer et développer l’équipe Qualité Produit.
• Assurer le reporting des performances qualité et communiquer les résultats à la Direction.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus afin de renforcer la satisfaction client et la performance de l’entreprise.

Transport assuré Tunis/Kram 

Formation :

• Diplôme (Bac+3 minimum).

Expérience :

• Expérience confirmée dans un poste de Management Qualité Produit , Principalement dans un environnement industriel électronique .

Compétences techniques et comportementales :

• Maîtrise des systèmes et outils de management de la qualité.
• Excellente connaissance de la norme ISO 9001 et des exigences réglementaires applicables.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.
• Leadership et capacité à encadrer et fédérer une équipe.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue et d’analyse des risques.