Votre rôle
Véritable pilier de la structure locale, vous assurez la gestion administrative, RH et le bon fonctionnement des opérations en lien direct avec la maison mère en France.Vos principales responsabilités :

• Gérer l’ensemble de l’administration du personnel et le processus de paie
• Piloter les ressources humaines : recrutement, onboarding, suivi des collaborateurs
• Garantir la conformité avec la législation sociale tunisienne et les procédures internes
• Assurer la coordination RH avec la maison mère en France
• Superviser les aspects comptables en lien avec les prestataires externes
• Structurer, améliorer et digitaliser les procédures administratives et RH

Nous recherchons une personne autonome, structurée et capable de gérer de manière indépendante le cycle complet de la paie ainsi que les activités administratives associées.

• Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Expérience en environnement international ou avec des structures étrangères
• Bonne maîtrise des fondamentaux comptables (minimum 2 ans)
• Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un contexte multiculturel