Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH et Paie pour rejoindre notre équipe à Tunis. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative du personnel et le pilotage de la paie, en garantissant la conformité avec la législation sociale tunisienne.
MISSIONS PRINCIPALES

• Administration du personnel

• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, etc.)
• Superviser les entrées et sorties du personnel (onboarding, offboarding)
• Assurer la gestion des absences, congés et heures supplémentaires (pointeuse)
• Veiller au respect du droit du travail tunisien et de la convention collective applicable

• Gestion de la paie

• Piloter le processus de paie de A à Z (collecte des variables, calcul, édition des bulletins)
• Assurer les déclarations sociales et fiscales obligatoires 
• Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des données de paie
• Assurer les relations avec les organismes sociaux 

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac+3/4 en Gestion, Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
• 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise structurée
• Maîtrise de la législation sociale et fiscale tunisienne
• Bonne maîtrise des logiciels de paie
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
• Bonne maîtrise du français et de l'arabe