Nous recherchons un(e) chargé(e) de production diagnostics immobiliers (Back-Office) pour rejoindre notre pôle Diagnostics. Vous intégrerez une équipe en charge de la production des dossiers diagnostics immobiliers réalisés en France. 
En support direct des diagnostiqueurs terrain, vous contribuerez à assurer une production rapide, fiable et standardisée des dossiers qui vous seront confiés, avec pour objectif de garantir un traitement fluide et de qualité à chaque étape du processus. 
Et puisque chaque personne est importante pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions qui vous seront confiées.

Et si on en parlait ?

Un petit tour d’horizon des principales missions du Chargé(e) de production diagnostics immobiliers (Back-Office) chez Gexpertise : 

Sous la responsabilité du Responsable du pôle diagnostic, vous aurez pour principales missions de : 

• Assurer la création administrative des dossiers : saisie des informations clients (adresse complète, type de mission, surface, année, usage...etc.), vérification de la cohérence avec le devis et création du dossier dans les outils métiers (ex : Liciel) ; 
• Assurer la réception et le contrôle des dossiers terrain : réception des dossiers depuis la base centrale, vérification initiale de la présence des photos et de la qualité des documents, des informations complètes (croquis, prélèvements...) et l’identification des éléments manquants ; 
•  Réaliser la production des rapports : mise au propre des croquis terrain, création de plans standardisés, intégration et tri des photos, saisie des données Liciel, intégration des documents (factures énergie, diagnostics précédents, plans existants) et génération des rapports ; 
• Garantir le contrôle qualité des dossiers via une checklist : vérification de la cohérence des données administratives, correspondance avec le devis, cohérence des surfaces et informations techniques, présence et qualité des croquis, vérification des analyses et conclusions, contrôle des factures et données énergétiques, validation des photos obligatoires, ainsi que la détection des anomalies ; 
•  Assurer les corrections et itérations : prise en compte des retours des diagnostiqueurs, corrections rapides des rapports et gestion des boucles courtes de validation ; 
• Assurer la livraison des dossiers : dépôt sur les plateformes (GexOnline, Odoo), envoi des rapports (si requis) et archivage structuré. 

Profil recherché 

Promis, pas de liste aussi grande que le bras  ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Doté(e) d’une formation bac+2 ou bac+3 dans un domaine technique, de gestion ou équivalent et vous justifiez idéalement d’une expérience en back-office, en BPO ou dans le traitement de données ; 
• Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec la manipulation de différents types de fichiers (PDF, images, plans, Excel). Vous avez la capacité d’apprendre rapidement de nouveaux outils métiers, tels que Liciel ; 
•  Une expérience dans le secteur de l’immobilier ou du bâtiment constitue un plus. Des notions en lecture de plans seront également appréciées ; 
• Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et savez communiquer clairement avec vos interlocuteurs, notamment pour remonter les anomalies et assurer une collaboration fluide avec les équipes terrain.

Et votre état d’esprit ?

Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous ???? !

•  Rigoureux (se) ? Vous avez le sens du détail et aimez que chaque dossier soit complet et conforme 
• Réactif(ve) ? Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et de respecter les délais. 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance. 
• Organisé(e) et méthodique ? vous savez gérer un volume important de dossiers tout en respectant des procédures et des contrôles qualités stricts. 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut ! 


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?  

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.  

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – île-de-France et régions - et 2 en Tunisie).  

MIB est la filiale tunisienne créée en 2007 et leader dans le domaine de la modélisation informatique des bâtiments.  

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse !)   

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.  

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ?  

Rémunération 

Rémunération de 1300 TND à 1700 TND (Selon expériences et compétences)

 
Nos avantages et les petits « plus »

✅ Une assurance groupe pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants
✅ Compteur annuel de congés maladie rémunérés, évoluant avec l’ancienneté 
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 6 TND
✅ Prime de l’Aïd
✅ Prime de vêtement
✅ Prime de productivité
✅ Gratification de fin d’année [montant est au moins égal à la moitié du salaire mensuel et pouvant atteindre un mois de salaire]
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer.

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.