Gestion de stock

• Assurer le suivi quotidien des entrées et sorties de stock.
• Enregistrer les mouvements de stock dans le logiciel de gestion.
• Réaliser les inventaires périodiques et signaler les écarts.
• Veiller à la bonne organisation et au classement des documents liés au stock.

Comptabilité

• Saisir les factures d'achat, de vente et les pièces comptables.
• Préparer les documents destinés au cabinet comptable.
• Effectuer le classement et l'archivage des documents comptables.
• Participer aux rapprochements simples (factures, bons de livraison, relevés, etc.).
• Assister dans le suivi des fournisseurs, des clients et des échéances.

Administration du personnel et paie

• Préparer les éléments variables de paie (présences, heures supplémentaires, primes, congés, absences, etc.).
• Participer à l'établissement des bulletins de paie.
• Assurer le suivi administratif du personnel (congés, absences, dossiers des employés).
• Préparer les documents administratifs liés aux ressources humaines.
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers du personnel.

• Formation en comptabilité, gestion, administration ou équivalent (Licence ou similaire),
• Une expérience de 3 ans en comptabilité, 
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, 
• Rigueur, organisation, confidentialité et sens des responsabilités.