Important : Ce poste est un poste de terrain. Le candidat doit être capable d’intervenir directement dans les ateliers, de diagnostiquer les problèmes techniques, de participer aux réparations, d’organiser les espaces de travail et de piloter les actions d’amélioration continue avec les équipes.

Entreprise : Salwa Plast
Secteur : Industrie plastique, mécanique, métal et mobilier
Lieu : Sousse, Tunisie
Type de poste : Temps plein

Salwa Plast, entreprise industrielle spécialisée dans l’injection plastique, l’extrusion, la fabrication de composants techniques, le travail du métal, la mécanique et la fabrication de meubles en kit, souhaite renforcer l’organisation technique de ses ateliers.

Dans le cadre de notre développement industriel, nous recrutons un Ingénieur Méthodes, Maintenance & Amélioration Continue capable de structurer les ateliers, organiser les flux de production, piloter la maintenance des machines et contribuer activement à l’amélioration de la rentabilité industrielle.

Nous recherchons un profil technique, dynamique, autonome et orienté terrain, capable de passer de l’analyse à l’action, de prendre en charge des missions de réparation, de maintenance corrective et préventive, et d’accompagner les équipes vers une meilleure organisation du travail.

Mission principale

Le candidat aura pour mission d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production, tout en structurant l’organisation des ateliers plastique, mécanique, meuble et métal.

Il devra mettre en place une organisation technique durable, améliorer les flux de production, réduire les arrêts machines, renforcer la maintenance préventive, organiser les espaces de travail et appliquer les méthodes Lean Manufacturing afin d’augmenter la productivité, la qualité et la rentabilité.

Responsabilités principales

• Assurer le suivi technique des machines de production dans les ateliers plastique, mécanique, métal et meuble.
• Diagnostiquer les pannes machines et participer activement aux réparations.
• Mettre en place un planning de maintenance préventive régulier.
• Suivre les interventions de maintenance corrective et préventive.
• Organiser les travaux d’entretien des machines, moules, outillages et équipements de production.
• Améliorer la disponibilité des machines et réduire les temps d’arrêt.
• Structurer les ateliers selon les principes d’organisation industrielle : rangement, flux, sécurité, accessibilité et efficacité.
• Appliquer les méthodes Lean Manufacturing : 5S, standardisation, réduction des gaspillages, amélioration des flux et optimisation des postes de travail.
• Analyser les causes des pannes répétitives et proposer des solutions durables.
• Participer à l’amélioration des méthodes de production et à la standardisation des opérations.
• Mettre en place des fiches de maintenance, fiches machines, check-lists et historiques d’intervention.
• Suivre les pièces de rechange critiques et anticiper les besoins techniques.
• Collaborer avec les responsables d’atelier, la production, la qualité et la direction.
• Proposer des actions pour améliorer la productivité, la sécurité, la qualité et la rentabilité.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d’entretien, de rangement et d’utilisation des équipements.

Profil recherché

• Formation d’ingénieur ou technicien supérieur en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel : injection plastique, extrusion, mécanique, machines-outils, métal, bois, mobilier ou production technique.
• Bonne capacité à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
• Profil bricoleur, pratique, autonome et orienté solution.
• Capacité à intervenir directement sur le terrain, pas seulement à superviser.
• Bonne compréhension des machines, moules, outillages et équipements de production.
• Connaissance des méthodes Lean, 5S, amélioration continue et organisation des flux.
• Capacité à structurer un atelier, organiser l’espace de travail et mettre en place des standards.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, Excel et tableaux de suivi.
• Sens de l’urgence, discipline, rigueur et esprit d’analyse.
• Capacité à travailler avec les ouvriers, chefs d’atelier et direction.

Qualités personnelles attendues

• Actif, dynamique et présent sur le terrain.
• Autonome et capable de prendre des initiatives.
• Méthodique, organisé et rigoureux.
• Bon esprit pratique et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
• Leadership naturel avec les équipes d’atelier.
• Sens de la sécurité, de la qualité et de la productivité.
• Capacité à transformer les problèmes techniques en plans d’action concrets.
• Volonté de construire une organisation industrielle durable.

Objectifs du poste

• Réduire les arrêts machines et les pannes répétitives.
• Mettre en place une maintenance préventive régulière.
• Améliorer l’organisation des ateliers.
• Optimiser les flux de production.
• Améliorer la productivité des équipes.
• Réduire les gaspillages de temps, matière et énergie.
• Améliorer la sécurité et la propreté des espaces de travail.
• Structurer les méthodes de travail et les standards de production.
• Accompagner le développement industriel durable de Salwa Plast.

Indicateurs de performance

• Taux de disponibilité des machines.
• Nombre d’arrêts machines par semaine.
• Respect du planning de maintenance préventive.
• Temps moyen de réparation des pannes.
• Nombre d’actions d’amélioration réalisées.
• Niveau d’application des 5S dans les ateliers.
• Réduction des pertes de temps et des déplacements inutiles.
• Amélioration de la productivité par atelier.
• Suivi des fiches machines et historiques de maintenance.
• Réduction des pannes répétitives.

Ce que nous offrons

• Un poste clé au cœur de l’organisation industrielle.
• Une responsabilité directe sur plusieurs ateliers : plastique, mécanique, métal et meuble.
• Un environnement technique varié avec des machines, moules, outillages et procédés différents.
• Une collaboration directe avec la direction.
• La possibilité de mettre en place une vraie organisation industrielle moderne.
• Des perspectives d’évolution selon les résultats et l’implication.