Chargé(e) d'Admission (ZQTJJ)

  • Bestlab -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 3 semaines
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Langue :
Français

Description de l'emploi

BestLab est un éditeur de logiciels et cabinet de conseil spécialisé en Intelligence Artificielle (IA) et Big Data. Nous développons des solutions innovantes dédiées à la maintenance prédictive, à la connaissance client et à l'analyse comportementale, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets de data engineering, de machine learning, de deep learning et de data science.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Admission pour accompagner les candidats tout au long de leur parcours d'admission et garantir une expérience de qualité.

Vos missions

  • Accueillir, informer et accompagner les candidats tout au long du processus d'admission.
  • Répondre aux demandes d'information par téléphone, e-mail et autres canaux de communication.
  • Étudier les dossiers de candidature et vérifier leur conformité.
  • Organiser les entretiens d'admission et assurer leur suivi.
  • Assurer la mise à jour de la base de données des candidats.
  • Participer aux actions de promotion des programmes (salons, journées portes ouvertes, webinaires, etc.).
  • Collaborer avec les équipes pédagogiques et administratives afin de garantir un processus d'admission fluide.
  • Produire des reportings et suivre les indicateurs de performance liés aux admissions.

Pourquoi rejoindre BestLab ?

  • Rejoindre une entreprise innovante spécialisée en Intelligence Artificielle et Big Data.
  • Évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.
  • Contribuer au développement des talents et à leur intégration dans des parcours de formation et de carrière.
  • Bénéficier d'opportunités d'évolution et de développement professionnel.

Exigences de l'emploi

 

  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Commerce, Communication ou équivalent.
  • Une première expérience dans les admissions, le recrutement, la relation client ou un poste similaire est appréciée.
  • Excellent sens du relationnel et de la communication.
  • Organisation, rigueur et sens du service.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM ou ERP).
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. L'anglais est un atout.

 

Date d'expiration

02/09/2026