Qui sommes-nous ?

Madeleine et Proust est une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la pâtisserie fine et de la restauration, exploitant notamment l'enseigne Madeleine la Glace. Nous plaçons l'excellence artisanale, la passion du produit et le bien-être de nos équipes au cœur de notre identité.

Pour accompagner le développement de nos structures et structurer notre gestion du personnel, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Vos Missions Principales :

Sous la supervision de la direction, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle RH de l'entreprise :

• Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, entretiens de sélection pour les profils administratifs et opérationnels (boutique, laboratoire), et organisation des parcours d'intégration (onboarding).
• Administration du personnel : Gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, gestion des congés, des absences et préparation des éléments variables pour la paie.
• Gestion des compétences : Identification des besoins en formation, suivi de la performance et accompagnement de l'évolution de nos collaborateurs.
• Climat social & Communication interne : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes leurs questions quotidiennes et veiller au maintien d'un excellent climat de travail.
• Conformité légale : Assurer le respect de la législation du travail tunisienne et des obligations réglementaires.

Profil Recherché :

• Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ou Management.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la restauration, du retail ou de la distribution (gestion de profils terrain).
• Compétences techniques : Maîtrise solide du droit du travail tunisien. Aisance avec les outils informatiques et de gestion RH. Excellente maîtrise du français et de l'arabe (à l'oral comme à l'écrit).
• Qualités personnelles : Sens de la confidentialité, rigueur organisationnelle, empathie, capacité d'écoute et force de proposition pour faire évoluer nos processus.

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail stimulant au sein d'une marque locale ambitieuse.
• Une opportunité unique de structurer le pôle RH d'une entreprise en pleine expansion.
• Une rémunération compétitive selon le profil.

Comment postuler ?

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV mis à jour accompagné d'une lettre de motivation directement via Tanitjobs.