Vos missions :

• Piloter les campagnes : Publier, budgétiser et optimiser le sponsoring de nos offres d'emploi sur LinkedIn, Indeed et les jobboards locaux pour maximiser la visibilité. 
• Chasser les talents : Utiliser les techniques de sourcing moderne (recherche booléenne, approche directe) pour dénicher des profils uniques. 
• Évaluer & Connecter : Mener des pré-qualifications téléphoniques dynamiques et valoriser notre marque employeur.
• Suivre l'impact : Analyser le retour sur investissement (ROI) de vos campagnes payantes pour ajuster vos stratégies.

Le profil idéal :

• Votre parcours : Vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans maximum) en sourcing ou recrutement (cabinet, ESN ou centre de contact).
• Vos atouts clés : Vous maîtrisez les plateformes de recrutement et vous avez déjà géré des campagnes d'annonces sponsorisées.
• Votre localisation : Vous résidez aux alentours d'Ariana et vous cherchez le confort d'un poste proche de chez vous.
• Votre personnalité : Curieux(se), proactif(ve), avec une excellente communication en français (écrit et oral).