Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans les énergies renouvelables, un(e) Technico-Commercial(e) Terrain – Énergie Solaire.

Rejoignez un acteur de référence du secteur et participez au développement de solutions solaires innovantes auprès d'une clientèle BtoB sur l'ensemble du territoire tunisien.

Mission principale :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise en prospectant de nouveaux marchés, en développant un réseau de partenaires et en accompagnant des projets solaires auprès d'une clientèle BtoB. Véritable ambassadeur(rice) de la marque sur le terrain, vous contribuez activement à la croissance de l'activité sur l'ensemble du territoire tunisien.

Vos responsabilités :

• Développement commercial & Prospection BtoB : Prospecter de nouveaux clients, développer le portefeuille et assurer le cycle de vente, de la prospection à la conclusion des affaires.
• Animation du réseau de partenaires : Développer, fidéliser et accompagner un réseau d'installateurs partenaires.
• Développement de la clientèle existante : Valoriser le portefeuille clients par des actions de fidélisation et de vente de solutions complémentaires.
• Accompagnement de projets photovoltaïques : Qualifier les besoins des clients et coordonner les projets avec les équipes techniques.
• Pilotage commercial & Reporting : Assurer le suivi de l'activité via le CRM, réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques.

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en Génie Électrique, Énergétique, Génie Industriel ou formation commerciale avec une forte orientation technique.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en développement commercial BtoB dans un environnement technique (énergies renouvelables, électricité, matériel industriel, BTP technique…).
• Expérience confirmée en prospection terrain et développement de portefeuille clients.
• Une expérience dans l'animation d'un réseau de distributeurs ou d'installateurs constitue un réel atout.
• Bonne connaissance des solutions photovoltaïques et/ou thermiques, des techniques de vente et de négociation.
• Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques.
• Excellentes qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et goût du challenge.
• Permis B obligatoire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur l'ensemble des gouvernorats.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Intégrer un acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables.
• Participer à un projet de développement ambitieux avec un fort potentiel de croissance.
• Évoluer dans un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.
• Bénéficier d'un package attractif composé d'un salaire fixe, d'un 13ᵉ mois et d'un système de rémunération variable motivant.

Si votre profil correspond adressez-nous votre candidature.