• - Analyser les besoins métier des différentes filiales/pays et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques.
• - Piloter le paramétrage, la configuration et/ou le développement de modules ERP (finance, achats, stocks, RH, CRM selon périmètre).
• - Concevoir et réaliser les intégrations entre l'ERP et les autres systèmes (sites web, outils métier, API tierces).
• - Gérer le cycle de vie du projet : cadrage, planning, budget, recette (UAT), déploiement, suivi post-golive.
• - Coordonner les équipes internes, prestataires et éditeurs impliqués dans le projet.
• - Assurer la conduite du changement : formation des utilisateurs clés et accompagnement des équipes locales dans chaque pays.
• - Documenter les processus, produire les supports (spécifications, cahiers de tests, guides utilisateurs).
• - Assurer un support technique de niveau 2/3 après mise en production et proposer des améliorations continues.
• - Veiller à la cohérence et à la standardisation des processus entre les différentes entités du groupe.

• - Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
• - Minimum 4-6 ans d'expérience, incluant une expérience significative sur un projet de mise en place ou d'intégration ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Odoo, Zoho ou équivalent — l'éditeur n'est pas figé).
• - Capacité avérée à combiner un rôle technique (configuration, scripting, intégrations API) et un rôle de gestion de projet (planning, coordination, reporting).
• - Expérience de projets multi-sites ou multi-pays fortement appréciée.
• - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (certification PMP ou équivalent, un plus).
• - À l'aise avec le recueil de besoins métier et la conduite d'ateliers avec des utilisateurs non techniques.
• - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; l'anglais est un atout pour les échanges avec certains éditeurs/prestataires.
• Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs pays/priorités en parallèle.

Compétences techniques souhaitées 

ERP

SAP, Microsoft Dynamics, Odoo, Zoho ou équivalent (au moins un ERP en profondeur)

Intégration

API REST/OData, connecteurs tiers, échanges inter-systèmes

Gestion de projet

Cahier des charges, planning, budget, UAT, conduite du changement

Data / Reporting

SQL, tableaux de bord KPI/BI (un plus)

Outils

Suite Microsoft Office, outils de gestion de projet (Jira, Asana, Trello ou équivalent)

DIVERS :

• - Poste basé à Dakar avec déplacements plausible dans les pays de la zone Afrique de l'Ouest.
• - Type de contrat : CDI avec période d’essai
• - Rémunération : selon profil et expérience
• - Disponibilité souhaitée : immédiatement - (01 mois)