Chargé de sourcing et recrutement (INGAF01)

  • Smart Conseil -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue :
Français

Description de l'emploi

Smart Conseil, éditeur de logiciels en forte croissance spécialisé dans l’Intelligence Artificielle, recrute un(e) Chargé(e) de sourcing & recrutement afin de renforcer son équipe RH.

Missions :

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :

  • Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports et canaux de recrutement

  • Assurer le sourcing de candidats via les jobboards et les réseaux sociaux professionnels

  • Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents selon les besoins exprimés

  • Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection et assurer le suivi des candidatures

  • Effectuer un reporting hebdomadaire des actions menées et des résultats obtenus

  • Collaborer étroitement avec les ingénieurs d’affaires pour répondre aux besoins en recrutement

Si tu veux, je peux aussi te le transformer en version CV ou en annonce LinkedIn plus attractive.

Exigences de l'emploi

Issu(e) d'une formation BAC+3 ou plus, université ou école de commerce ou ressource humaine,

vous comptabilisez un minimum d'expérience au sein d'une société de conseil ou d'une ESN.

Vous maîtrisez les techniques du recrutement (sourcing, approche directe et réseaux sociaux) et possédez une expérience significative dans le domaine de l’IT et des nouvelles technologies.

Vous êtes doté(e) d’un sens de l'écoute et de la communication, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.

Le sens du service et goût du travail en équipe sont des éléments importants pour vous.

 

Prérequis du poste :

 

• Bonne maîtrise de la langue française : discours clair et bonne gestion des appels.

• Bonnes connaissances du domaine de l'informatique sont fortement appréciées.

• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office

• Une première expérience dans le recrutement est un atout.

• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

 

Avantages :

• Un cadre de travail agréable.

• Possibilités de développement professionnel.

• Le développement de vos connaissances.

• Tickets restaurants.

•Rémunération compétitive.

Date d'expiration

05/08/2026

Offres d'emploi les plus recherchées

Cabinet Dentaire KACEM - Sousse, Tunisie
Active Contact - Tunis, Tunisie
Active Contact - Tunis, Tunisie
Cia de Talentos - Tunis, Tunisie
Employeur?
S'inscrire pour un compte employeur et Postez vos offres!