Training and Development responsible

  • Rosenberger Tunisia -
  • Sousse, Tunisie
  • Il'y a 1 mois
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

  • Superviser les activités de formation.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
  • Coordonner les actions de formation avec les départements.
  • Animer ou organiser les formations.
  • Assurer le suivi et l'évaluation des formations.
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting.
  • Appliquer et promouvoir les règles QHSE.
  • Participer à l'identification des risques SST et des impacts environnementaux.
  • Sensibiliser à la préservation des ressources (énergie, eau, déchets, produits chimiques).
  • Valider les besoins et le plan de formation.
  • Gérer le budget de formation.
  • Sélectionner les prestataires de formation.
  • Encadrer et évaluer l'équipe formation.
  • Prendre les décisions en cas de non-conformité QHSE.
  • Faire appliquer les procédures QHSE et arrêter les travaux en cas de risque ou de non-conformité.

Exigences de l'emploi

 

  • diplôme universitaire.
  • Leadership et capacité d'influence.
  • Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
  • Capacité d'analyse des besoins en formation.
  • Créativité et sens de l'innovation.
  • Maîtrise des outils informatiques et des technologies de formation.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur.
  • Bonne gestion du temps et des priorités.
  • Capacité à gérer les conflits.

 

Date d'expiration

05/08/2026

Offres d'emploi les plus recherchées

Hmh home - Ariana, Tunisie
Active Contact - Tunis, Tunisie
Active Contact - Tunis, Tunisie
Employeur?
S'inscrire pour un compte employeur et Postez vos offres!