*Offre d’emploi — Commercial(e) Terrain B2B*

Res2Boost recrute des *commerciaux terrain à temps plein* pour développer son activité en Tunisie.

*Zones recherchées :* Grand Tunis, Hammamet, Sousse et Djerba.

 À propos de Res2Boost

Res2Boost accompagne les restaurants, cafés et commerces indépendants dans le développement de leur présence digitale afin de les aider à attirer plus de clients.

Nos solutions permettent aux professionnels d’améliorer leur visibilité en ligne grâce à des outils simples, utiles et adaptés au marché local : présence Google, site web professionnel, menu en ligne, contact WhatsApp et amélioration de leur image digitale.

 Missions principales

En tant que Commercial(e) Terrain, ta mission sera de prospecter, présenter nos solutions et conclure des ventes directement avec les clients professionnels.

Tu seras responsable de ton propre portefeuille de prospects, depuis le premier contact jusqu’à la signature.

Tes missions incluront notamment :

* Identifier et contacter des restaurants, cafés et commerces locaux ;
* Faire de la prospection par téléphone pour obtenir des rendez-vous ;
* Se déplacer sur le terrain pour rencontrer les prospects ;
* Présenter clairement les solutions Res2Boost et leurs bénéfices ;
* Comprendre les besoins du client et proposer l’offre adaptée ;
* Négocier et conclure les ventes ;
* Assurer le suivi jusqu’au paiement du client ;
* Remonter les informations terrain à l’équipe.

 Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, autonome et à l’aise avec la vente terrain.

Le profil idéal :

* Très bonne communication en *arabe tunisien* et en *français* ;
* Expérience de *1 à 3 ans en vente*, prospection ou relation client ;
* Expérience en centre d’appel, prospection téléphonique, vente terrain ou porte-à-porte fortement appréciée ;
* Aisance à parler avec des professionnels et à convaincre ;
* Capacité à travailler avec des objectifs ;
* Bonne présentation et attitude professionnelle ;
* Autonomie, persévérance et sens du résultat ;
* Mobilité obligatoire dans la zone concernée ;
* Licence ou diplôme équivalent souhaité.

### Rémunération

La rémunération est basée sur la performance, avec commissions et prime mensuelle conditionnelle.

* *10% de commission* sur chaque vente conclue et payée par le client ;
* *800 TND de prime mensuelle conditionnelle* dès que 5 ventes payées sont réalisées dans le mois ;
* À partir de la 6ème vente du même mois, le/la commercial(e) continue à toucher la commission de 10% sur chaque vente supplémentaire ;
* Le compteur repart de zéro au début de chaque mois.

Évolution prévue :

Après *30 ventes payées au total*, le niveau de rémunération évolue :

* La commission passe de *10% à 12%* sur chaque vente payée ;
* La prime mensuelle conditionnelle passe de *800 TND à 900 TND*, toujours à partir de 5 ventes payées dans le mois.

 Ce que nous offrons

* Une opportunité de rejoindre un projet en développement sur le marché tunisien ;
* Un produit utile, concret et adapté aux besoins des restaurants et commerces locaux ;
* Une rémunération évolutive basée sur les résultats ;
* Une vraie autonomie sur le terrain ;
* Une possibilité d’évolution selon les performances.

 Candidature

Si tu es motivé(e), à l’aise avec la prospection et prêt(e) à aller chercher des résultats sur le terrain, envoie-nous Votre CV.

Merci de préciser la ville ou la zone dans laquelle tu souhaites travailler : Grand Tunis, Hammamet, Sousse ou Djerba.

Si tu es motivé(e), à l’aise avec la prospection et prêt(e) à aller chercher des résultats sur le terrain.