RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Gestion administrative générale :

• Gérer l'administration générale de l'entreprise (archives, documentation, correspondances officielles)
• Assurer la conformité réglementaire (dossiers légaux, inscriptions, déclarations)
• Coordonner les relations avec les organismes externes (services administratifs, organismes sociaux, douanes)
• Gérer les ressources matérielles (achats de fournitures, contrats fournisseurs, maintenance)
• Superviser la gestion administrative des ressources humaines (dossiers salariés, paies, contrats)

Gestion comptable et financière :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique
• Gérer les facturations clients et les relances de paiements
• Traiter les factures fournisseurs et optimiser les délais de paiement
• Contrôler et rapprocher les comptes bancaires (rapprochement bancaire, états de rapprochement)
• Gérer la trésorerie et les flux de paiements
• Établir les états financiers périodiques (bilans, comptes de résultats, annexes)
• Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, liasse fiscale)

Compétences techniques :

• Maîtrise de la comptabilité générale (principes, écritures, clôture de comptes)
• Connaissance approfondie des normes fiscales et sociales (TVA, impôt sur le revenu, cotisations sociales)
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Office
• Connaissance pratique des processus de gestion administrative (paie, contrats, achats)
• Compétences en analyse financière et créations de tableaux de bord

Compétences interpersonnelles :

• Rigueur, organisation et sens du détail exceptionnel
• Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais
• Esprit analytique et capacité de synthèse
• Discrétion et respect de la confidentialité (données sensibles)   
• Compétences interpersonnelles :
  
  • Niveau de formation : Bac+3 minimum en comptabilité/gestion 
  • Bac+3/+4 en comptabilité, gestion financière ou contrôle de gestion apprécié
  • Expérience professionnelle : 5 à 8 ans minimum en tant que comptable, aide-comptable confirmé ou chargé de gestion administrative
  • Expérience confirmée en comptabilité générale, fiscalité et gestion administrative