North American Private University : cherche à recruter un responsable des ressources humaines

Les missions principales:

1. Élaborer et aligner la stratégie RH avec les objectifs de l'établisement.
2. Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux employés.
3. Mettre en place des programmes de formation et de développement.
4. Évaluer et améliorer les performances des équipes.
5. Maintenir de bonnes relations avec le personnel et gérer les conflits.
6. Gérer la politique de rémunération et des avantages sociaux.
7. Assurer la conformité légale des pratiques RH.
8. Promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être des employés.
9. Accompagner la digitalisation des processus RH.
10. Accompagner les changements et promouvoir une culture de l'établisement positive.

Les exigences pour le poste de responsable RH senior:

• Diplôme : Licence ou Master en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
• Expérience : 10 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines.
• Compétences techniques : Maîtrise des Systèmes d'Information RH (SIRH).
• Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits.