Missions principales

• Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien des opérations bancaires.
• Préparer les éléments nécessaires au calcul de la paie et assurer leur saisie sur le logiciel de paie.
• Contrôler les variables de paie (heures travaillées, heures supplémentaires, primes, absences, congés, avances, retenues, etc.).
• Vérifier les bulletins de paie avant leur validation et assurer le suivi des corrections si nécessaire.
• Participer au calcul des coûts de revient des produits ou des prestations en collectant et en analysant les données nécessaires.
• Suivre les coûts directs et indirects et mettre à jour les tableaux de calcul des coûts de revient.
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi (paie, banque et coûts de revient).
• Classer et archiver les documents financiers et comptables liés à ses missions.
• Collaborer avec les services RH, Comptabilité et Production afin de garantir la fiabilité des informations utilisées.

Profil recherché

• Diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise des processus de paie et des logiciels de gestion de la paie.
• Solides connaissances en comptabilité générale et en comptabilité analytique, notamment en calcul et suivi des coûts de revient.
• Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) et des logiciels de comptabilité.
• Capacité d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.