Détails des postes :

À noter : une expérience minimale de 10 ans est impérative ; sans cela, votre candidature ne sera pas retenue.

- Directeur des Ventes (DC): Ce poste consiste à piloter l'ensemble des actions de commercialisation des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres cadres dirigeants et aurez la responsabilité de manager une équipe commerciale dynamique.

- Commercial Manager (MC) : Votre rôle sera de superviser l'équipe commerciale lors de la mise en œuvre des opérations, en veillant à la bonne exécution des stratégies définies.

- Key Account Manager (KAM) : Vous prendrez en charge la gestion des comptes clés et stratégiques, tout en assurant la coordination de l'ensemble des opérations de l'entreprise pour ces clients prioritaires.

- Représentant Commercial: Vous serez en charge du suivi des opérations commerciales et de l’établissement de relations solides et durables avec la clientèle.

- Business Developer : Placé sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez pour mission de détecter et de développer de nouvelles opportunités commerciales pour faire croître l’activité.

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche de personnes sérieuses, motivées et impliquées. Un bon sens de la communication, un réel esprit de responsabilité et une forte capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour rejoindre notre structure.