Missions & Responsabilités :

• Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (volet disciplinaire, social, réglementations en vigueur).

• Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et piloter les projets RH de A à Z.

• Superviser, animer et motiver les équipes.

• Assurer l'organisation et le suivi rigoureux des services annexes (Transport, Gardiennage, Nettoyage).

• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience impérative dans un milieu industriel.

• Compétences techniques : Excellente connaissance du droit du travail tunisien, de la législation en vigueur et idéalement de la convention collective de l'électricité et de l'électronique.

• Outils : Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des logiciels RH (Gestion des temps/pointage, paie...).

• Qualités personnelles : Forte personnalité, rigueur, excellentes capacités de communication (bilingue Arabe/Français), sens de l'écoute et de l'organisation.

• Atouts : Parcours professionnel stable. Habitation proche de la zone de Ben Arous et motorisation fortement souhaitée.

• Disponibilité : Préavis d'un mois maximum.