CHEF D’ATELIER MÉCANOSOUDURE

  • SARTEX -
    Entreprise Vérifié par Tanitjobs.com
  • Avenue Habib Bourguiba, Ksar Hellal
  • Il'y a 5 heures
2 postes ouverts
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Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Ingénieur
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ SARTEX GROUP 

Poste :  Chef d'Atelier Mécano soudure

Dans le cadre du renforcement de sa filiale SZ Métal Industrie, spécialisée dans le pliage, la découpe des métaux et la construction métallique, Sartex Group recrute un Chef d'Atelier Mécano soudure pour accompagner le développement de ses activités industrielles.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un atelier de mécano soudure et la fabrication de structures métalliques ?

Vous maîtrisez l'organisation de la production, l'encadrement des équipes et le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais ?

Rejoignez SZ Métal Industrie, une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ses équipements de pointe et son engagement envers l'excellence, et contribuez à la réalisation de projets industriels d'envergure !

  1. MISSION PRINCIPALE

Piloter l’activité de l’atelier de mécano-soudure (fabrication d’ensembles métalliques) dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD). Animer les équipes de soudeurs, chaudronniers et opérateurs, tout en garantissant la conformité technique des pièces produites.

       2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

       A - Management et animation d’équipe

  • Encadrer et animer une équipe de soudeurs et chaudronniers au quotidien (briefs, points d’étape).
  • Planifier les horaires, gérer les absences et valider les congés.
  • Former et accompagner les collaborateurs (gestes techniques, sécurité), évaluer leurs compétences.
  • Gérer les conflits éventuels et maintenir un bon climat social.

       B- Gestion de la production

  • Analyser le plan de charge et définir les priorités selon les délais clients.
  • Répartir les tâches en fonction des compétences (procédés : TIG, MIG-MAG, arc, semi-auto…) et des qualifications (QMOS, EN 1090, ISO 9606…).
  • Contrôler l’état des équipements (Machines, postes à souder, matériel a main, gabarits) et déclencher la maintenance préventive ou curative.

       C- Contrôle Qualité et conformité

  • Faire respecter les instructions techniques (plans de soudage, DMOS, fiches de contrôle).
  • Réaliser ou superviser les auto-contrôles visuels et dimensionnels.
  • Analyser les non-conformités (retraits, porosités, déformations) et mener les actions correctives.

       D- Sécurité et environnement (HSE)

  • Faire appliquer strictement les consignes de sécurité (port des EPI, aspiration des fumées, gestes ergonomiques).
  • Maintenir la propreté et le rangement de l’atelier (méthode 5S).
  • Participer à l’élaboration du Document Unique et remonter les situations dangereuses.

       E- Amélioration continue (Lean)

  • Participer aux chantiers d’amélioration de la productivité (réduction des temps de cycle, optimisation des flux).
  • Proposer des améliorations de montages d’usinage ou de gabarits de soudage.

       3-COMPÉTENCES REQUISES

  • Savoirs (Connaissances)

    • Maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG-MAG, électrode enrobée) et de la chaudronnerie.
    • Lecture de plans d’ensemble et de plans isométriques, maîtrise de la symbolique soudure.
    • Connaissance des normes qualité soudure (EN ISO 5817, EN 1090, ISO 3834) et des métaux (acier, inox, aluminium).
    • Maîtrise des règles de sécurité en soudure et en levage (pont roulant).
    • Bases en Gestion de production et en bureautique (Excel, ERP).

    Savoir-faire (Aptitudes)

    • Diagnostic rapide en cas de défaut de soudure (soufflures, criques, retassures).
    • Capacité à calculer un temps de fabrication et à ajuster une charge de travail.
    • Gestion de projet : tenir un planning, gérer les aléas.

     

    Savoir-être (Soft skills)

    • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe de terrain.
    • Rigueur et exigence sur les standards qualité.
    • Résistance au stress, communication directe et assertive.

Exigences de l'emploi

       - PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation :Bac+3/Bac+5 (BTS - ingénieure) ou expérience équivalente. Une qualification en soudure (IWS/IWT) est un plus.
  • Expérience :5 ans minimum en atelier de mécano-soudure, dont une première expérience de management.
  • Habituation :Manutention, habilitation électrique, permis de conduire.

Date d'expiration

23/09/2026

A propos de SARTEX
Juin 1983 est le point de départ d'une nouvelle expérience : c'est le lancement d'une nouvelle entreprise de fabrication Textile, Jeanswear « Sartex : Société des Arts Textiles ».  Près de 4 décennies se...
Categories: Constrution métallique Mécanique