Principales responsabilités

• Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, qualité, documentation).
• Enregistrer les entrées et sorties dans le système de gestion des stocks (ERP/WMS).
• Ranger les produits selon les emplacements définis.
• Préparer les commandes dans le respect des délais.
• Effectuer les opérations de chargement et de déchargement.
• Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts de stock.
• Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin.
• Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
• Signaler toute anomalie (produits endommagés, écarts de stock, incidents).

Compétences requises

• Connaissance des techniques de stockage et de gestion des stocks.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, WMS).
• Capacité à utiliser un lecteur code-barres et des terminaux mobiles.
• Connaissance des procédures de réception, d'expédition et d'inventaire.
• Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt.
• La conduite d'engins de manutention constitue un atout lorsque le poste l'exige.

Qualités personnelles

• Rigueur et organisation.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité.
• Fiabilité et honnêteté.
• Bonne condition physique.

Indicateurs de performance (KPI)

• Exactitude des stocks (%).
• Taux d'écarts d'inventaire.
• Respect des délais de préparation des commandes.
• Nombre d'erreurs de préparation.
• Taux de conformité des réceptions.
• Respect des règles HSE et qualité.

Profil recherché

• Niveau : Baccalauréat ou Bac+2 en Logistique, Transport ou Gestion.
• Une première expérience en magasin ou en entrepôt est souhaitable.
• La maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Sage ou équivalent) est un avantage.
• habitant de la région de cap-bon