Emploi Tunisie » Offres d'emploi à TUNIS - Ariana » Peintre
Ses principales responsabilités comprennent la préparation des surfaces à peindre par le nettoyage, le ponçage, le rebouchage des fissures et l'application de sous-couches. Il applique la peinture, la teinture, le vernis et d'autres finitions sur les murs, plafonds, portes, meubles et autres surfaces de l'hôtel. Il réalise également des travaux de retouche dans les chambres, les couloirs, les halls, les restaurants, les salles de réunion et autres espaces de l'établissement. Il coordonne son planning de travail afin de minimiser toute perturbation pour les clients et les opérations de l'hôtel, et assiste l'équipe Technique/Maintenance dans l'exécution de travaux généraux lorsque cela est nécessaire.
Le titulaire du poste doit respecter l'ensemble des politiques et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, de sûreté et d'exploitation. Il est tenu de signaler tout problème de maintenance, toute situation dangereuse, tout accident ou toute blessure. Il doit suivre les formations obligatoires en matière de sécurité, obtenir les certifications requises et veiller au stockage adéquat des matériaux inflammables.
Il doit maintenir une apparence soignée et professionnelle conformément aux standards de l'entreprise, préserver la confidentialité des informations internes et protéger les biens de l'hôtel. Il accueille les clients conformément aux standards de service de l'établissement, anticipe leurs besoins, apporte une assistance appropriée aux personnes en situation de handicap et veille à offrir un service courtois et professionnel.
Le peintre respecte les normes de qualité établies, entretient des relations de travail positives avec ses collègues, contribue à l'atteinte des objectifs de l'équipe et communique de manière claire et professionnelle. Il doit être en mesure de déplacer, soulever, porter, pousser et tirer des charges allant jusqu'à 23 kg sans assistance et des charges plus lourdes avec assistance. Il doit également pouvoir monter et descendre des escaliers, utiliser des échelles et des rampes de service, travailler en hauteur et effectuer des mouvements répétitifs tels que se pencher, se baisser, s'étirer ou se tourner. Il utilise des outils informatiques pour consulter et saisir des informations liées à son activité et accomplit toute autre tâche raisonnablement demandée par sa hiérarchie.
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