Gestionnaire de Paie française

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  • Tunis, Tunisie
  • Il'y a 4 semaines
1 poste ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Kerogo Tunis, société en pleine expansion basée à Tunis, recrute un(e) gestionnaire de paie française et RH Groupe pour rejoindre la Direction RH du Groupe.

Nos collaborateurs travaillent avec des outils digitaux modernes, intègrent l'intelligence artificielle dans leurs process et gèrent la paie et les sujets RH du Groupe avec le même niveau d'exigence qu'une direction RH française, depuis Tunis.

Au quotidien, vous serez en charge de :

  • L'établissement des bulletins de paie de A à Z pour les collaborateurs du Groupe.
  • La gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte)
  • Les déclarations sociales (DSN) et le suivi des charges sociales
  • Le suivi RH Groupe : gestion des congés, absences, entrées/sorties, tableaux de bord RH
  • La communication avec les collaborateurs et les instances du Groupe en français

 

Tu rejoins une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance, dans un cadre de travail moderne et stimulant. Les profils expérimentés en paie française sont recherchés en priorité.

Exigences de l'emploi

Formation

  • Licence, master ou BTS (RH, comptabilité ou domaine financier)

 

Compétences techniques

  • Expérience confirmée en gestion de la paie française (bulletins, charges sociales, DSN)
  • Maîtrise impérative du logiciel Silae
  • Connaissance de la réglementation sociale française et du droit du travail
  • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • À l'aise avec les logiciels de paie/RH et les outils digitaux

 

Compétences linguistiques

  • Français écrit et oral de très bon niveau — exigence absolue

 

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens du détail
  • Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies, notamment l'IA
  • Esprit d'équipe et bonne communication
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Discrétion et sens de la confidentialité (données RH sensibles)

 

Expérience

  • Expérience significative en gestion de la paie française requise

 

Date d'expiration

29/08/2026

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