Toriva International recrute, pour le compte de son client, spécialiste des fournitures et services automobiles implanté dans les Hautes-Alpes (05), en France :

• Briançon :  1 Carrossier(e)
• Gap : 1 Carrossier(e)
• Laragne : 1 Carrossier(e)

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Centre-Auto, le Carrossier :

• Accueille, renseigne et conseille les clients ; identifie leurs besoins et propose des solutions adaptées.
• Écoute, détecte et analyse les problèmes techniques liés aux véhicules pris en charge.
• Réalise le démontage et/ou remplacement des éléments de carrosserie endommagés.
• Effectue les opérations de débosselage, redressage, planage, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage.
• Intervient sur tous types de supports : plastique, tôlerie, polyester, fibre, gelcoat, ainsi que la greffe d'éléments en carrosserie traditionnelle.
• Assure le contrôle qualité des travaux et de la facturation, ainsi que la propreté et l'entretien de l'atelier et du matériel.

Savoir-être attendus

Implication et motivation, endurance physique, rigueur et sens de l'organisation, réactivité, sens du relationnel et esprit d'équipe.

Profil recherché — Conditions impératives

• Diplôme en carrosserie exigé (CAP/Bac Pro Réparation des carrosseries ou équivalent), ou formation équivalente justifiée.
• Minimum 3 ans d'expérience en carrosserie (débosselage, redressage, peinture préparatoire, réparation multi-supports), impérativement justifiée par un contrat de travail en CDI (copie du contrat exigée lors de la candidature).
• Historique CNSS en règle et à jour, correspondant à la durée d'expérience déclarée.
• Le parcours professionnel présenté doit être cohérent et justifiable avec les missions décrites ci-dessus (savoir-faire technique en carrosserie, gestion d'atelier, relation client).
• Candidature accompagnée obligatoirement de : CV détaillé, copie du/des contrat(s) de travail CDI, relevé CNSS, copie du diplôme ou attestation de formation.

À noter pour tous les candidats

⚠️ Toute candidature ne respectant pas l'ensemble des critères ci-dessus (expérience minimale de 3 ans, contrat CDI justificatif, historique CNSS en règle, diplôme ou formation équivalente) ne pourra pas être retenue.

Le processus de sélection inclut une vérification approfondie de la cohérence entre le parcours déclaré et les compétences réellement exigées par le poste.

???? Pour postuler : merci d'envoyer votre dossier complet (CV, copie du contrat CDI, relevé CNSS, diplôme/attestation) par mail: [email protected]