Chargé des partenariats entreprises (RDPEE098)

  • Smart Conseil -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 3 semaines
17
candidats pour
1 poste ouvert
N'attendez pas pour vous garantir ce poste !
Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, SIVP, Contrat al Karama
Experience :
0 à 1 an
Langue :
Français

Description de l'emploi

SMART Conseil accompagne les entreprises et les talents dans le développement de leurs compétences et de leurs projets. Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Partenariats Entreprises pour développer notre réseau de partenaires et favoriser le placement des étudiants en alternance.

Vos missions

Développement des partenariats

  • Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de développer un réseau de partenaires durable.
  • Présenter les offres de SMART Conseil et promouvoir les dispositifs d'alternance auprès des entreprises.
  • Négocier et formaliser les conventions et accords de partenariat.
  • Assurer une veille permanente du marché et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.

Accompagnement et placement des étudiants

  • Accompagner les étudiants dans leur recherche d'une entreprise d'accueil.
  • Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires.
  • Mettre en relation les étudiants avec les entreprises en assurant une adéquation entre les profils et les postes proposés.
  • Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des alternants et veiller à la satisfaction des deux parties.

Gestion de la relation entreprises

  • Fidéliser les entreprises partenaires en assurant un accompagnement personnalisé.
  • Entretenir une relation de confiance et proposer des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement.
  • Organiser et participer à des événements de recrutement, forums, job dating et rencontres entreprises.

Suivi et coordination

  • Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques et administratives afin d'assurer un suivi efficace des étudiants.
  • Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale et des partenariats.
  • Suivre les indicateurs de performance (prospection, partenariats conclus, placements réalisés, taux de satisfaction) et contribuer à l'amélioration continue des actions commerciales.

Exigences de l'emploi

 Formation
Bac +3 minimum en commerce ou négociation
 Expérience
Expérience significative dans un poste similaire, en développement commercial ou en gestion de partenariats
Une expérience en centre d’appel est fortement appréciée
Compétences
Bonne compétence en communication en français
Capacité à négocier et à gérer des relations professionnelles
Sens de l’organisation et gestion de plusieurs projets simultanément
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
 Qualités personnelles
Esprit d’initiative et proactivité
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Autonomie, rigueur et sens du détail
Créativité et ouverture d’esprit

Date d'expiration

01/09/2026