Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Directeur(trice) de Site. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurerez la direction opérationnelle de l'usine en garantissant la performance industrielle, la qualité des produits, la sécurité des collaborateurs et l'atteinte des objectifs économiques.

Vos principales missions

Pilotage global du site

• Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
• Assurer la gestion quotidienne des opérations afin d'atteindre les objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
• Garantir la rentabilité et la performance globale de l'usine.
• Déployer les indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi.

Management des équipes

• Encadrer les responsables des différents départements (Production, Maintenance, Qualité, Supply Chain, RH, HSE, Logistique...).
• Développer les compétences des équipes et accompagner les managers.
• Instaurer une culture de performance, de responsabilisation et d'amélioration continue.
• Veiller à un climat social positif et favoriser la communication interne.

Production et performance industrielle

• Optimiser les capacités de production et les ressources disponibles.
• Garantir le respect des programmes de fabrication.
• Identifier et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité et réduire les coûts.
• Superviser les projets d'investissement et de modernisation des équipements.

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

• Garantir le respect des normes qualité et des exigences réglementaires du secteur agroalimentaire.
• Veiller à l'application des procédures HACCP, des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) et des systèmes de management de la sécurité alimentaire.
• Assurer la conformité aux exigences des certifications (ISO 22000, FSSC 22000, IFS, BRC ou équivalent selon le site).
• Promouvoir une culture forte en matière de sécurité et de prévention des risques.

Gestion financière

• Élaborer et suivre le budget annuel du site.
• Optimiser les coûts de production et les dépenses d'exploitation.
• Analyser les résultats financiers et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Participer à la définition des investissements industriels.

Amélioration continue

• Déployer les outils Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, TPM ou autres méthodes d'excellence opérationnelle.
• Piloter les projets de transformation industrielle.
• Favoriser l'innovation et l'amélioration permanente des processus.

Relations internes et externes

• Assurer la coordination avec les différents services du siège.
• Représenter le site auprès des autorités, organismes de contrôle, fournisseurs et partenaires.
• Préparer et accompagner les audits clients, qualité et réglementaires.

Profil recherché 

Formation

• Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Agroalimentaire, Génie Industriel, Production, Management Industriel ou équivalent.

Expérience

• 3 a 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, poste de Responsable de Production, Directeur de Production ou Directeur de Site.
• Expérience impérative et réussie dans une unité de production agroalimentaire, avec des résultats démontrés en matière de performance industrielle.
• Solide expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires et le pilotage d'un site de production.
• Expérience confirmée dans l'amélioration de la productivité, la réduction des coûts, l'optimisation des rendements et la conduite du changement.
• Participation à des projets de développement industriel, d'investissement ou d'extension d'usine constitue un atout.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des procédés de fabrication agroalimentaires.
• Très bonne connaissance des référentiels HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, IFS ou BRCGS.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle (TRS/OEE, KPI, Lean Manufacturing, TPM, Kaizen, 5S).
• Bonne maîtrise de la gestion budgétaire, de la planification industrielle et des ERP.

Qualités personnelles

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes importantes.
• Vision stratégique associée à une forte présence sur le terrain.
• Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de prise de décision.
• Sens des responsabilités, orientation résultats et culture de l'amélioration continue.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.