Chargé de développement Commercial

  • AGRAFE TUNISIE -
  • Ariana, Tunisie
  • Il'y a 3 semaines
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
0 à 1 an
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Agrafe.tn une enseigne de renommée opérant dans le secteur de la Vente des Fournitures de bureau pour les professionnels et les sociétés recrute son : 

CDC (Chargé(e) Développement Commercial) Poste basé sur Terrain 

Sous la supervision directe du responsable des Ventes, Il/Elle aura pour mission principale : 

Mission principale

Développer et gérer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités, assurer la prospection et la fidélisation, et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise.

Responsabilités principales

 Prospection et développement

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (terrain ou appels)
  • Analyser le marché et la concurrence
  • Participer à la définition des offres commerciales

 Suivi client & Recouvrement 

  • Maintenir la relation avec les clients existants
  • Suivi des commandes et coordination avec CBO / ADV
  • Résolution des problèmes ou litiges avec clients

 Reporting commercial

  • Remonter les informations clients et marché au RVE
  • Suivi des objectifs commerciaux (chiffre d’affaires, marges)
  • Préparer les tableaux de bord et reporting commercial

 

Exigences de l'emploi

Un jeune Homme ou Femme de formation à dominante Commerciale & Marketing,

Compétences requises

 Techniques

  • Techniques de vente et négociation
  • Bonnes capacités à apprendre le marché et les produits.
  • Maîtrise CRM et outils commerciaux

 Comportementales

  • Orientation résultats et autonomie
  • Capacité de communication et de persuasion
  • Organisation et gestion des priorités
  • Sens du service client et relationnel.

 Permis de conduire exigé avec minimum de 2 ans. Poste basé sur terrain. 

Date d'expiration

03/09/2026

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