Technico-Commercial(e)

Mission principale :

Assurer le développement commercial de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients, en conseillant techniquement les clients et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

1. Formation et Diplôme :

Bac/ Bac+

2. Expérience professionnelle :

 Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire (Technico-commercial, Chargé de clientèle, ou Conseiller de vente).

 Les candidatures des jeunes diplômées à fort potentiel et très motivées sont acceptées.

3. Compétences techniques et professionnelles :

 Bonne compréhension technique des produits/services de l'entreprise et capacité à les expliquer simplement.

 Maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation commerciale.

 Capacité à rédiger des devis, des propositions commerciales et des comptes-rendus.

 Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel) et idéalement d'un logiciel de gestion.

4. Aptitudes personnelles et relationnelles :

 Sens du contact : Excellente aisance relationnelle, capacité d'écoute active et aisance au téléphone comme en face-à-face.

 Persuasion et diplomatie : Capacité à convaincre, argumenter et traiter les objections des clients.

 Autonomie et organisation : Sens de la rigueur, bonne gestion du temps et des priorités.

 Résistance au stress : Orientée résultats et atteinte des objectifs commerciaux.

5. Langues :

 Français : Excellent niveau (parlé et écrit).

 Arabe : Langue maternelle (Arabe tunisien).

 Anglais : Un atout appréciable.