Cofat: Notre groupe est un leader international dans la conception et la fabrication de faisceaux de câbles électriques pour le secteur automobile. Nous comptons différents sites de production en Tunisie, Maroc, Egypte et au Brésil ainsi que des centres de conception et d’innovation en Tunisie, Allemagne et en France. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de Tunis :

                                                          Chargé(e) de Formation 

Missions: 

* Assurer la formation de base, la formation continue, l’intégration, la gestion de la carrière,   et l’évaluation périodique et annuelle du personnel tout en respectant la politique d’entreprise.

* Assurer la mise à jour trimestrielle des organigrammes

* Assurer la mise à jour des fiches des fonctions

* Appliquer les principes de base contenus dans la culture de l'entreprise

* Etablir un état de polyvalence pour gérer la carrière du personnel

* Etablir les mutations et faire le suivi du personnel muté dans le nouveau poste

* Identifier, analyser et proposer les besoins en formation

* Etablir les FOB pour les nouvelles recrues et assurer leurs intégration au sein de l'entreprise

* Animer, organiser et mettre à jour les sessions de formation conformément au PAF et les réunions des   comités de formation

 * Etablir les rapports mensuels de formation

* Assurer l'évaluation périodique et annuelle du personnel direct et indirect

 * Gérer les stagiaires

Profil: 

• Niveau Bac +3 en Ressources Humaines

• Expérience de 02 ans dans le secteur automobile.
• Bon niveau en français et anglais
• Leader et capable d’encadrer et manager une équipe.
• Un bon relationnel
• Esprit de synthèse
• Rigueur et sens de responsabilité
• Excellente capacité managériale.
• Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue