Notre structure/groupe se développe et recherche un véritable pilier pour piloter ses activités au quotidien. Si vous cherchez un poste routinier, passez votre chemin. Nous offrons un défi à la hauteur de votre ambition. Votre mission : Rattachée directement à la direction, vous serez le cœur opérationnel de l’entreprise. Votre quotidien sera varié et s'articulera autour de trois grands axes : Gestion & Comptabilité : Tenue de la comptabilité courante, facturation, suivi des paiements et gestion des tableaux de bord. Affaires Administratives : Organisation du secrétariat, gestion des contrats, des dossiers du personnel et des formalités administratives. Relation Commerciale & Sociale : Accueil des partenaires, gestion de la relation client, interface avec les organismes sociaux et animation du réseau. Le profil recherché : Nous ne cherchons pas seulement des diplômes, nous cherchons une personnalité forte : Extrêmement dynamique : Vous débordez d'énergie et possédez un rythme de travail soutenu. Polyvalente : Passer d'un bilan comptable à un appel client ne vous fait pas peur. Autodéterminée : Vous savez prendre des initiatives, travailler seule et résoudre les problèmes sans attendre les ordres. Experte en relations humaines : Votre aisance sociale et commerciale fait de vous l'ambassadeur idéal de nos marques. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités avec une grande autonomie au quotidien. Un cadre de travail stimulant où chaque journée est différente. Une rémunération attractive selon votre profil et votre implication. 

• Très dynamique et capable de travailler à un rythme soutenu.
• Polyvalente, avec des compétences en comptabilité, administration et commercial.
• Autonome et proactive, capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes.
• Bonne aisance relationnelle et commerciale.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et responsabilités simultanément.

Compétences techniques recherchées

• Comptabilité courante.
• Facturation et suivi des paiements.
• Gestion des tableaux de bord.
• Gestion des contrats.
• Gestion des dossiers du personnel.
• Gestion des formalités administratives.
• Relation avec les clients et partenaires.
• Relation avec les organismes sociaux.