Contrôleur Revenus & Hébergement (H/F)

  • Beach hotels & resorts.tn -
  • Nabeul, Tunisie
  • Il'y a 7 jours
Plus de
50
candidats pour
1 post ouvert
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Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français, Anglais, Arabe

Description de l'emploi

ans le cadre du renforcement de notre équipe, notre établissement hôtelier recrute un(e) Contrôleur(se) Revenus & Hébergement.

Missions principales

Contrôle des revenus :

  • Contrôler quotidiennement le chiffre d’affaires de l’hébergement et des différents points de vente.
  • Vérifier la concordance entre les réservations, les facturations et les encaissements.
  • Contrôler les tarifs appliqués, les remises, les gratuités et les conditions commerciales.
  • Vérifier les commissions et les factures des agences et plateformes en ligne.
  • Effectuer le rapprochement entre les rapports du PMS, les caisses et les recettes.
  • Identifier et signaler les écarts ou anomalies de revenus.
  • Préparer les rapports de contrôle et les tableaux de suivi destinés à la Direction.

Contrôle Hébergement :

  • Contrôler les arrivées, départs, prolongations, no-shows et annulations.
  • Vérifier l’occupation, les chambres disponibles et les chambres hors service.
  • Contrôler la bonne saisie des réservations dans le système hôtelier.
  • Vérifier les régimes alimentaires, suppléments, tarifs enfants et autres prestations.
  • Assurer le suivi des dossiers clients et des éventuelles anomalies de facturation.
  • Collaborer avec les services Réception, Réservations, Commercial et Comptabilité.

Profil recherché

  • Formation en gestion hôtelière, comptabilité, finance ou domaine similaire.
  • Une expérience dans un poste de contrôle hôtelier.
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
  • La connaissance d’un PMS hôtelier est un atout.
  • Esprit analytique et capacité à détecter les anomalies.
  • Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités.
  • Bonne capacité de communication et de travail en équipe.
  • Français courant ; l’anglais est un atout.

Nous proposons

  • Un poste stable au sein d’un environnement hôtelier professionnel.
  • Une rémunération selon profil et expérience.
  • Des possibilités d’évolution professionnelle.
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Lieu : Hôtel Green Golf Hammamet.

 

Date d'expiration

03/10/2026

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