ATLAS EMBALLAGES, entreprise industrielle spécialisée dans l’emballage en carton, recrute un(e) Chargé(e) RH pour renforcer son Service Ressources Humaines.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participerez notamment aux activités suivantes :

• Assurer le suivi quotidien des présences et du pointage du personnel.
• Suivre les absences, retards et anomalies de pointage.
• Assurer le suivi des justificatifs d’absence et leur régularisation.
• Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
• Préparer les documents et attestations administratifs RH.
• Assurer la mise à jour des données du personnel dans les outils RH.
• Participer au suivi administratif des contrats et des périodes d’essai.
• Participer au processus de recrutement et à l'organisation des entretiens.
• Assurer le suivi administratif de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au suivi des formations.
• Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs RH.
• Participer à la préparation des documents nécessaires aux contrôles et audits RH.
• Respecter les procédures internes ainsi que la confidentialité des informations RH.
• Participer à l'amélioration des processus et outils RH.

Profil recherché

• Jeune diplômé(e), titulaire d'une Licence ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Droit Social ou domaine équivalent.
• Aucune expérience professionnelle exigée.
• Une première expérience sous forme de stage dans le domaine RH constitue un atout.
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
• Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation.
• Intérêt pour la gestion administrative du personnel et les Ressources Humaines.
• La connaissance d'un logiciel RH / SIRH ou d'un logiciel de gestion des temps constitue un atout.
• Bonne maîtrise du français et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral.
• L'anglais constitue un atout.

Qualités recherchées

• Rigueur et organisation.
• Sens de la confidentialité et discrétion.
• Esprit d'analyse.
• Réactivité et sens des responsabilités.
• Bonne communication et capacité d'écoute.
• Esprit d'équipe.
• Respect des procédures et des délais.
• Capacité à gérer les priorités.
• Motivation et volonté d'apprendre.
• Esprit d'initiative.
• Sens du détail et orientation qualité.

Nous vous offrons

• Une opportunité d'intégrer une entreprise industrielle en développement.
• Un environnement permettant de développer vos compétences dans différents domaines des Ressources Humaines.
• Un accompagnement et une montée en compétences au sein du Service RH.