Notre entreprise propose des services de vente, de nettoyage et d’entretien de systèmes CVAC à travers le Canada.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) B2B bilingue (FR/EN) pour développer notre clientèle sur le marché canadien, principalement auprès des gestionnaires de condominiums et des syndicats de copropriété.

Vous êtes à l’aise avec la prospection, la négociation et la vente B2B ? Vous aimez relever des objectifs commerciaux et transformer vos prospects en clients ? Ce poste pourrait vous correspondre.

Une expérience de 1 à 3 ans minimum en vente B2B est requise.

Horaire obligatoire : 14h00 à 23h00, heure de Tunisie, correspondant aux horaires du marché canadien (EST).

Votre rôle

Votre mission sera de développer activement le portefeuille clients dans le secteur des condominiums au Canada, de la prospection jusqu’à la conclusion des contrats de nettoyage et d’entretien CVAC.

Vos principales responsabilités

• Identifier et cibler les gestionnaires de condominiums et les syndicats de copropriété

• Développer de nouvelles opportunités commerciales par appels à froid, courriels et LinkedIn

• Qualifier les prospects et générer des rendez-vous commerciaux

• Comprendre les besoins et enjeux des clients afin de proposer des solutions adaptées

• Présenter nos services de manière claire et professionnelle

• Mener les négociations commerciales et conclure les contrats

• Assurer un suivi régulier des prospects jusqu’à la signature

• Mettre à jour et maintenir le CRM

• Suivre vos résultats et produire des rapports de performance

Profil recherché

• Minimum 1 à 3 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans la vente de services

• Expérience concrète en prospection et appels à froid

• Bilingue français / anglais, à l’oral comme à l’écrit

• Bonne aisance avec les décideurs et les interlocuteurs professionnels

• Excellentes capacités de communication et de négociation

• Autonomie, organisation et bonne gestion du temps

• Forte orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs

• Persévérance et résistance face aux refus

• Bonne maîtrise des outils CRM

Ce poste s’adresse à un profil commercial autonome et orienté résultats. Il ne convient pas à un profil junior ou exclusivement orienté service client.

Conditions

• Poste permanent, temps plein – 40 h/semaine

• Horaire : 14h00 à 23h00, heure de Tunisie

• 100 % télétravail

• Salaire fixe + commissions déplafonnées + prime d’assiduité

• Formation et accompagnement à l’intégration

Important

Afin d’assurer un suivi efficace de votre candidature, merci d’utiliser la même adresse e-mail tout au long du processus de recrutement. L’utilisation d’une adresse différente à une étape ultérieure pourrait entraîner des difficultés dans le suivi de votre dossier.