Dans le cadre du renforcement de son équipe et du développement de ses programmes sociaux et humanitaires, notre organisation recherche un(e) Responsable du programme de protection et de prise en charge de l’enfance.

La personne recrutée sera chargée de superviser, coordonner et développer les programmes destinés aux enfants, notamment les orphelins et les enfants sans soutien familial, et de veiller à la qualité de leur accompagnement et de leur prise en charge.

- Missions principales

• Planifier, coordonner et superviser les programmes et activités de protection et de prise en charge de l’enfance.
• Assurer le suivi régulier des enfants bénéficiaires, notamment les orphelins et les enfants sans soutien familial.
• Identifier les besoins des enfants et contribuer à la mise en place de réponses adaptées à leur situation.
• Assurer le suivi des aspects sociaux, éducatifs et sanitaires des bénéficiaires.
• Coordonner avec les familles, tuteurs et représentants légaux des enfants.
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des bénéficiaires dans le respect de la confidentialité.
• Superviser les activités et initiatives destinées aux enfants et aux familles bénéficiaires.
• Veiller au respect des principes et des normes de protection de l’enfance dans l’ensemble des activités.
• Identifier les situations particulières ou les besoins nécessitant une intervention ou un accompagnement spécifique.
• Coordonner, lorsque nécessaire, avec les établissements scolaires, les structures de santé, les services sociaux et les partenaires concernés.
• Assurer le suivi de la qualité des services et de l’accompagnement fournis aux bénéficiaires.
• Élaborer les plans d’action et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
• Préparer les rapports périodiques sur les activités, les bénéficiaires et les résultats obtenus.
• Suivre les indicateurs du programme et proposer des actions d’amélioration.
• Contribuer au développement de nouveaux projets et initiatives en faveur de l’enfance.
• Assurer la coordination avec les partenaires et les différents intervenants dans le domaine de la protection de l’enfance.

• Diplôme universitaire en travail social, psychologie, sciences de l’éducation, protection de l’enfance, sociologie ou dans un domaine connexe.
• Une expérience auprès des orphelins et des enfants sans soutien familial constitue un atout important.
• Bonne connaissance des principes et pratiques liés à la protection de l’enfance et à l’accompagnement social.
• Expérience dans le suivi des enfants, des familles et des situations sociales.
• Bonne capacité de planification, de coordination et de suivi des programmes.
• Capacité à préparer des rapports et à assurer une documentation rigoureuse.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office.
• Disponibilité pour le travail de terrain et les déplacements selon les besoins des programmes.

- Compétences personnelles

• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Sens de l’écoute, patience et empathie.
• Capacité à établir une relation professionnelle et de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Sens élevé des responsabilités et de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs activités et priorités simultanément.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants.
• Capacité à travailler sous pression et à faire face aux situations difficiles.
• Adhésion aux principes et valeurs humanitaires et sociales.