Maçons/ Maçonnes

  • Vitae Recrutement International -
  • Québec (Canada)
  • Il'y a 19 heures
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Postes vacants:
3 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3

Description de l'emploi

Sous la supervision du contremaître et du surintendant, le briqueteur-maçon spécialisé en restauration patrimoniale réalise des travaux de restauration, réparation et reconstruction de maçonnerie, principalement en pierre naturelle. Il veille à préserver l’intégrité, l’apparence et la valeur architecturale des bâtiments patrimoniaux, en respectant les matériaux et techniques d’origine.

Responsabilités principales :

 

  • Restauration et maçonnerie :

 

      • Restaurer, réparer et reconstruire des ouvrages en pierre.
      • Démonter, nettoyer, trier et récupérer les matériaux existants.
      • Poser, ajuster et remplacer les pierres en respectant les caractéristiques d’origine.
      • Effectuer le rejointoiement et préparer les mortiers adaptés.
      • Réaliser les finitions et travaux connexes en brique, bloc ou autres matériaux.

 

  • Travail de la pierre

 

      • Sélectionner les pierres selon leur usage et leur emplacement.
      • Tailler, façonner et ajuster les pierres avec les outils appropriés.
      • Reproduire ou restaurer des éléments et détails architecturaux.
      • Manipuler les matériaux de façon sécuritaire afin d’en préserver l’intégrité.

 

  • Qualité et patrimoine

 

    • Respecter les plans, devis, détails architecturaux et exigences de restauration.
    • Préserver et réutiliser les matériaux existants lorsque possible.
    • Appliquer les méthodes propres aux bâtiments patrimoniaux avec précision et souci du détail.
    • Signaler toute détérioration ou condition particulière découverte sur le chantier.
    • Collaborer efficacement avec les équipes de chantier et les autres corps de métier.

Adresse : Chambly, Québec

Exigences de l'emploi

Les conditions de travail sont établies conformément à la convention collective de la Commission de la construction du Québec (CCQ) applicable au secteur et au métier de briqueteur-maçon.

  • Horaires : L’horaire de travail est établi selon les besoins des chantiers et dans le respect des dispositions de la convention collective applicable.
  • Nombre d’heures par semaine : 40 
  • Le travail s’effectue principalement sur des chantiers de construction et de restauration de bâtiments existants et patrimoniaux;
  • Des déplacements sur différents chantiers peuvent être requis selon les projets de l’entreprise.

Exigences du poste : 

  • Détenir un permis de conduire depuis au moins un an (conduite d’une voiture standard);
  • Détenir un certificat de compétence valide de la CCQ à titre de briqueteur-maçon;
  • Posséder 4 ans ou plus d’expérience pertinente en maçonnerie;
  • Posséder de l’expérience en restauration de bâtiments patrimoniaux et en travail de la pierre constitue un atout important;
  • Bonne connaissance des techniques de pose, de rejointoiement, de réparation et de restauration de la pierre;
  • Être à l’aise avec l’utilisation des outils manuels et mécaniques propres au métier;
  • Être en mesure d’effectuer un travail physique et de travailler en hauteur;
  • Détenir une carte ASP Construction valide.

Compétences recherchées et qualités requises :

  • Capacité d’adaptation;
  • Grande minutie et souci du détail;
  • Habileté manuelle et précision;
  • Sens de l’observation et capacité à reproduire les caractéristiques d’un ouvrage existant;
  • Souci de la qualité du travail;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Bonne capacité d’adaptation aux différentes réalités des bâtiments existants;
  • Respect des méthodes de travail et des consignes;
  • Sens des responsabilités et comportement sécuritaire;
  • Intérêt marqué pour la restauration, le patrimoine bâti et le travail traditionnel de la pierre.

Langue de travail : Français oral (niveau avancé)

Diplômes exigés : 3ème année secondaire accomplie, niveau 4ème année secondaire.

Expérience demandée : 4 ans d’expérience pertinente

*Toute candidature ne présentant pas un relevé CNSS prouvant un an d'expérience minimum dans le même domaine d'emploi sera systématiquement rejetée.

**Les procédures de recrutement sont gratuites. L’employeur prendra en charge les frais d’immigration pour le travailleur seulement (pas pour la famille accompagnatrice, le cas échéant).

 

 

Date d'expiration

15/10/2026